<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>刘启威 的文章</title><description>刘启威，AI 转型顾问，曾带队完成 A 股上市公司 AI Native 转型。帮助企业 CEO 和管理团队把 AI 从员工手里的工具，变成组织完成事情的方式。</description><link>https://liuqiwei.dev/</link><language>zh-cn</language><item><title>会问、会用、会委托、会编排：员工用 AI 的四级与 60 分奇点</title><link>https://liuqiwei.dev/insights/four-levels-of-using-ai/</link><guid isPermaLink="true">https://liuqiwei.dev/insights/four-levels-of-using-ai/</guid><description>员工用 AI 分四级：会问、会用、会委托、会编排。前两级靠工具和培训就能到，提升的是个人效率；从第三级开始，AI 对结果负责，组织才真正变快，也才进入曾鸣教授所说的智能复利。多数企业卡在第二级，卡住的原因不在工具，而在岗位职责、交接方式和验收标准。</description><pubDate>Wed, 21 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>AI 转型</category><category>智能复利</category><category>AI Native</category></item><item><title>连续的模型进化，非连续的产品革命</title><link>https://liuqiwei.dev/insights/continuous-model-evolution-discontinuous-product-revolution/</link><guid isPermaLink="true">https://liuqiwei.dev/insights/continuous-model-evolution-discontinuous-product-revolution/</guid><description>模型能力的进步是连续的，但产品的成立往往是非连续的。ChatGPT 让自然语言成为智能的交互接口，OpenClaw 让它成为行动的操作接口；Personal Agent 的下一次跃迁，在于智能复利：过去完成的工作，不只是留下结果，而是在提高未来创造价值的能力。</description><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>AI Agent</category><category>Personal Agent</category><category>AI 产品</category></item></channel></rss>